为进一步夯实班组管理基础,提升班组创建效果,推进公司“星级班组”创建工作开展,12月7日,外服公司工会邀请集团工会、资深考评员一行,对“星级班组”创建工作进行了现场检查指导。公司工会、综合事务部、生产操作中心相关人员和供水班班长参加座谈交流。
交流会上,供水班班长从业务服务、班组文化、人员构成、创新成果等方面,对“星级班组”创建情况进行了总结汇报,对班组管理信息系统操作遇到的问题进行咨询,集团工会指导人员对提出的问题一一解答,悉心指导大家如何科学合理的填报系统,做好电子台账管理。依据集团创建“星级班组”活动实施办法,考评员从基本条件和考评标准两个方面,对供水班安全、创新、培训、文化、绩效等工作台账进行了细致检查,通过座谈交流,分享创建经验,提出改进建议。在参观班组办公区、生活区时,指导组详细询问了班组文化建设情况,对积极培育班组职工文化生活的做法给予认可。
班组建设是塑造班组凝聚力、战斗力的关键。下步,外服公司将根据集团指导组提出的意见,对标“五星”找差距,汲取经验促提升,全面梳理和规范班组创建和日常管理,不断提升班组管理质量和效果,力争突出船舶供水业务特色,打造供水服务模范班组。